人事労務関連 【アメリカの人事部】リモートワークの見直しを契機に！ADA上の「配慮」と米国労務管理の「基本書類」 今回はSGR法律事務所の山崎真司氏による、【リモートワークの見直しを契機に！ADA上の「配慮」と米国労務管理の「基本書類」】です...
人事労務関連 【アメリカの人事部】セクハラ防止トレーニングは継続しなければならない Pacific Dreams, Inc.の酒井氏による「セクハラ防止トレーニングは継続しなければならない」です。...
人事労務関連 カリフォルニア州 Paid Family Leave利用した従業員一人につき最大$2,000の給付金 Philosophy LLCの山口氏による「カリフォルニア州 Paid Family Leave利用した従業員一人につき最大$2,000の給付金」です。...
人事労務関連 【アメリカの人事部】夢遊病とAmericans with Disability Act 今回はHR Linqs, Inc.の榊原氏による「夢遊病とAmericans with Disability Act（ADA: 障がいを持つアメリカ人法）」です。...
人事労務関連 【アメリカの人事部】「リタイヤ前にやるべきだった・・・」後悔トップ10＜日米比較＞ 今回はCDH, P.C.のハラ―氏による「リタイヤ前にやるべきだった・・・」後悔トップ10＜日米比較＞です。...
人事労務関連 【アメリカの人事部】COVID-19 に感染した従業員に対するアップデート Pacific Dreams, Inc.の酒井氏による「COVID-19 に感染した従業員に対するアップデート」です。...