• 大阪府藤井寺市, ZZZ (Japan)
• IT -- E-Commerce
• 1000~1500万
• Full Time regular employee
•  9:00AM~6:00PM
•  Urgent Opening
•  Visa Support: Yes

Job Description

WHS(Workplace Health and Safety)Teamとは、アマゾンの物流拠点となるFCで働くあらゆる立場の方が安全で安心した業務を行う為の環境を提供し、ルールを整備し、関係部署と連携することによって、FCの安全をLeadする部署です。三現主義で現場に即した安全を提供するために、慣例に捉われず、リスクを捉え、剛柔な判断を行い、本来の安全を追求していきます。
本ポジションは、担当するFCの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。また、標準化内容をFCにて実装し、改善し、より効果的、効率的な方法をJP Networkへ展開し、FCの全体の安全をLeadする役割です。今後は国内だけでなく、GlobalへのFCのBest Practicesの発信や、リスクの低減、教育システムの構築や、データ解析による事故低減といった、幅広い役割と責任で活躍できるポジションです。
WHS Operation Managerは、大規模かつ複雑性の高いオペレーションを行うFCにおいて安全担当者としてFC固有のリスク、Safety Network, Global WHSの方針・指示に基づき、年間の安全活動計画を作成し、FC内の自然災害、火災、設備やオペレーション上のリスクを継続的に低減していきます。また、自身が担当するFCだけでなく、Networkで展開するプロジェクトのリード、他サイトの安全活動のサポートやSafety Network業務の牽引を期待されます。
具体的には、WHS年間目標と計画作成・実施支援や、Standardの導入、リスクアセスメント・内部監査・Safety Review(変更管理)の実施、防火・防災対策の計画立案と導入、FC関係者への教育、安全衛生委員会の運営など担当FCでのWHS 改善のための活動、事故発生時の原因調査、是正措置の決定・導入サポートと是正措置の導入状況確認、他FC事故の類似災害可能性の確認と予防措置導入、安全に関わる社内/社外監査のサポートと予防/是正措置導入支援、各種WHS関連法規の遵守に必要なアクションの導入または導入支援、アマゾンで独自に開発しているData SystemへのWHS関連情報入力、担当FCで不定期／定期的に行われるイベント (Global Standard、COVID19対策、熱中症、Prime Day, Holiday)の計画作成/実行と、一部責任者としてNetworkをLeadするといった業務があり、担当FCだけでなく、他FCのメンバーの支援、育成をすることで、FC全体の高い安全レベルを作り上げていくことが期待されます。現場を何よりも大切にしているアマゾンであるため、Safetyのスキルをベースに自らが高い現場力を発揮することで、机上ではない安全のLeadも求められます。
更に社内のあらゆる部門と関わるだけでなく、社外のパートナーと協働で体制を構築して続けることが重要な業務となるため、Safetyのスキルだけでなく、ビジネスマナーに優れ、高いコミュニケーションでパートナーシップを築ける能力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

50%：FCにおけるWHS目標及び活動内容の計画立案と実行
(教育・訓練、監査、リスクアセスメントなど)
30%：部下育成 目標設定および実行支援、専門知識、一般知識の真醸成、評価
10%：安全にかかわる事故が発生した場合の情報収集、原因調査並びに是正対策立案・実施、是正措置の有効性の確認、NW内へのシェアーと類似対策防止対策の導入。
10%：Amazon Global Policy、並びに、日本のサイトで実施する(または実施されている)安全に関わる手順書の作成、導入、維持　及び　他サイトの安全活動のサポート
(監査、安全対策導入のサポート、会議出席など)

Requirements

＜必須条件＞
1：正社員として5年以上安全管理を主としたEHS管理経験
2：現場での安全指導と安全対策導入経験
3：法的及び社内規定に基づく要求事項に対する標準化及び導入経験
4：EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の導入、EHS関連の遵法監査経験
5：チームマネジメント（2名以上の部下/3年以上の管理経験）
6：ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る）
7：ビジネスレベルの英語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る）
＜歓迎条件＞
・ISO18001/45001の導入、維持経験・国内のWHS関連の法律に関しての知識(労働安全衛生法、労働基準法、消防法)
・事象を数値、データを用いて説明するスキル
・第一種衛生管理者の資格
・危険物取扱　甲種または乙四甲種防火管理者の資格
・職場の優先度を考慮し、現実的に対策を立て、必要担当者と調整し、実行していける調整能力

Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費：月5万円まで支給。 社会保険完備：アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険：保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金：拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度：Amazon内（含海外）のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度：Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度：様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度：Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント：ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日／120日 年次有給休暇／初年度 最大14日　※入社月により異なる パーソナル休暇（有給）／年間 最大5日　※入社月により異なる 特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、忌引における休暇） 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国（US、ヨーロッパ、他）に異動することも可能です。
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