人事労務関連 ニューヨーク州義務化！「セクハラ防止トレーニングウェビナー」サービス提供開始のお知らせ ニューヨーク州のセクハラ防止トレーニング実施の義務化の新しい法令を受け、ウェビナーのサービス提供を開始しました。...
人事労務関連 ニュージャージー州では雇用主に対して有給病気休暇の提供が義務付けられます。 2018年5月2日、ニュージャージー州のフィル・マーフィー知事は有給病気休暇法（Paid-Sick-Leave Law）に署名をしました。...
人事労務関連 ニューヨーク州セクハラ防止トレーニングの義務化 - 2018年10月9日より施行 近年、職場でのセクシャルハラスメントが大きな問題となっています。今回はセクハラ防止について酒井さんにお話を伺いました。...
人事労務関連 日本の大卒就職率98.0％！採用対策は万全ですか？ 5月18日にニュースによれば、4月1日の時点で、今年の春日本で卒業した大学生の就職率が98.0%にのぼったそうです。アメリカでの採用もますます厳しくなることが予想されます。...
人事労務関連 アメリカ進出の日系企業の最新トレンド 近年、日本から企業がアメリカを含めた世界へ進出するスピードが加速しています。そこで今回はアメリカへの進出を考えている日系企業の最近の動向についてPacific Dreams, Inc.の酒井氏にお話を伺ってみました。...
人事労務関連 カリフォルニア州で2018年1月より施行される「Ban-the-Box Law」について カリフォルニア州では、2018年に人事関連の新しい法律がいくつか施行されます。今回は「Ban-the-Box Law」について、ご紹介させていただきます。...
人事労務関連 ニューヨーク州で2018年1月より施行される「有給家族休暇法」について いよいよ、2018年1月1日より、ニューヨーク州では「有給家族休暇法 (Paid Family Leave Law) 」が施行されます。この法律は、重篤な家族の病気の看病や介護のために有給休暇が認められるというものです。...
人事労務関連 ニューヨーク市では採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。 2017年５月４日、ビル・デブラシオニューヨーク市長は、採用時に雇用主が求職者に対して過去の給料を尋ねることを禁ずるという法令を承認しました。...