【アメリカの人事部】ナショナル・プライス・レベル(NPL)アメリカを100とすると日本は?
【アメリカの人事部】ナショナル・プライス・レベル(NPL)アメリカを100とすると日本は?
ナショナル・プライス・レベル(NPL)指数は、国全体の物価水準を測る経済指標として重要であり、インフレーションや購買力、経済の健康状態を分析する上で欠かせない役割を果たす。このNPL指数とは何だろうか?
ナショナル・プライス・レベル(NPL)指数とは
NPL指数は、特定の市場バスケットに含まれる財やサービスの価格変動を1年間にわたりモニタリングするための統計的な指標である。通常、基準年の価格と比較して、現在の価格水準を評価する。
計算方法
NPL指数は、購買力平価(PPP)と市場為替レートの比率で計算される。
PPP ÷ 米ドルへの為替レート = NPL指数
NPL指数は、各国間の一般的な物価水準の違いを測定する指標であり、基準として米国のNPL値を使用する。購買力平価は、各国の通貨が同じ購買力を持つよう調整するための換算レートであり、物価水準の差を解消する。
NPL指数の重要性
NPL指数は、消費者や政策立案者にとって次のような重要な洞察を提供する。
・インフレの監視:中央銀行や政策立案者は、この指数を使ってインフレ動向を監視し、金融政策の効果を評価する。
・購買力の分析:価格水準の変化は消費者の購買力に直接影響を与えるため、政策立案者はNPL指数を使って価格変動が消費者の生活にどのように影響するかを把握する。
・経済の健康状態の評価:NPL指数の変動は、インフレ圧力やデフレリスクなど、経済の全体的な健康状態を示す。
・政策の策定:政府や中央銀行はNPL指数を元に経済政策を調整する。たとえば、インフレが目標範囲を超えた場合、中央銀行は金利を引き上げてインフレを抑制することがある。
NPL指数の限界と課題
NPL指数は有用なツールである一方、以下のような限界や課題も伴う。
・バスケットの構成:市場バスケットの内容が、個々の消費パターンを正確に反映しない可能性がある。
・品質の変化:価格変動がインフレだけでなく、品質向上によるものであることがある。
・代替バイアス:価格が上昇した場合、消費者がより安価な代替品を選ぶ可能性があり、インフレを過大評価する場合がある。
NPL指数は経済を理解する上で重要な指標であるが、その限界も考慮した上で活用する必要がある。例えば、日本本社がアメリカの報酬水準を高すぎると判断することがある。その時に単にドル円の為替換算をしただけでアメリカの報酬レベルが高すぎると判断するのではなく、ナショナルプライスレベルを勘案して判断する、等の利用の方法が考えられる。
Master List of Price Level Index by Country
Country
|
Value
|
YOY % Change
|
Albania
|
34.9
|
-10.9
|
Argentina
|
51.5
|
15.1
|
Australia
|
91
|
-4.4
|
Austria
|
77.2
|
5.1
|
Belgium
|
76.5
|
4.6
|
Brazil
|
51.8
|
3.6
|
Bulgaria
|
41.4
|
5.2
|
Cameroon
|
35.6
|
-12.5
|
Canada
|
84.2
|
-5.9
|
Chile
|
52
|
6.6
|
Colombia
|
31.9
|
0.9
|
Costa Rica
|
58.4
|
14.4
|
Croatia
|
47
|
6.9
|
Cyprus
|
61.4
|
3
|
Denmark
|
89.4
|
2.8
|
Estonia
|
61.4
|
4.7
|
Finland
|
83.4
|
2.9
|
France
|
73.3
|
3.3
|
Georgia
|
33.1
|
12.6
|
Germany
|
76.9
|
5.1
|
Greece
|
56.4
|
5.2
|
Hungary
|
48.7
|
15.6
|
Iceland
|
103
|
0.7
|
India
|
27.1
|
-6.8
|
Indonesia
|
31.3
|
-4.1
|
Ireland
|
81.7
|
5.2
|
Israel
|
96.4
|
-8.5
|
Italy
|
65.9
|
5
|
Japan
|
67.4
|
-6.6
|
Latvia
|
55
|
5
|
Lithuania
|
52.6
|
6.9
|
Luxembourg
|
89.9
|
5.4
|
Madagascar
|
29.1
|
-5.4
|
Malta
|
61.1
|
4.9
|
Mexico
|
54.5
|
13.3
|
Morocco
|
36.1
|
-14.8
|
Netherlands
|
80.4
|
5.1
|
New Zealand
|
91
|
-1.2
|
North Macedonia
|
31
|
-9.1
|
Norway
|
69.3
|
-20.9
|
Poland
|
45.1
|
12.6
|
Portugal
|
56.5
|
2.6
|
Romania
|
39.6
|
8.5
|
Saudi Arabia
|
51.4
|
9
|
Senegal
|
38
|
-9.9
|
Serbia
|
38.1
|
-6.9
|
Singapore
|
64.9
|
-0.7
|
Slovenia
|
59.1
|
6.5
|
South Africa
|
38
|
-10.7
|
Spain
|
62.1
|
1.9
|
Sweden
|
80.9
|
-2.1
|
Switzerland
|
106.4
|
3.5
|
Turkey
|
27.8
|
-9.6
|
United Kingdom
|
83.7
|
4.3
|
United States
|
100
|
0
|
Zambia
|
36.7
|
17.2
|
Table 1: National Price Level Index Master List – This table reflects the National Price Level Index by country. Data are updated as of March 1, 2024. Base reference: U.S. Average = 100
▼出所:
https://www.erieri.com/blog/post/understanding-the-national-price-level-index-a-key-metric-for-economic-analysis?utm_campaign=Blogs&utm_medium=email&_hsenc=p2ANqtz-_uiiQH16LE1UwPk1Js2RER4P0RH0g7yd3LZJozQPZ3LYZ89eIMRj7e2tdGNlbg0mz-iAarPFiyTWP-LxUSNfLwaBEn8TmIqRbKXe-_BUU_3J4Xbks&_hsmi=323882019&utm_content=323881859&utm_source=hs_email
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【執筆】
President
山口 憲和 (Norikazu Yamaguchi)
【プロフィール】
MBA, SHRM-SCP
CA Insurance License: 0F78137
日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463
群馬県高崎市出身
2000年より米国型人事コンサルティングを行う。
2004年からロサンゼルスに拠点を移し、日系企業を中心に500社以上のコンサルティングを経験。米国人事に欠かせない保険のライセンスも取得し米国人事のサポートを行っている。
また、米国人事プロフェッショナルとしての資格 SHRM-SCP=SHRM(Society for Human Resource Management=米国人材マネジメント協会)Senior Certified Professionalを取得。
(学歴 )
群馬県立高崎高等学校卒業
東京外国語大学 外国語学部
中国語学科卒業 中国 復旦大学 国際文化交流学院修了
慶應義塾大学 大学院 経営管理研究科 修士課程修了(MBA)
(職歴)
全日本空輸株式会社(ANA)、Mercer Human Resource Consulting等を経て現職
(共著書)
A&R優秀人材の囲い込み戦略A&R優秀人材の囲い込み戦略
【会社情報】
Philosophy Insurance Services
所在地:609 Deep Valley Drive Suite 358 Rolling Hills Estates, CA 90274
TEL 310-465-9173
【事業内容】
日系企業向け人事コンサルティング・保険代理店業務
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