■定員：各クラス12名様 (先着順。定員になり次第締め切らせていただきます。)
※参加者にはズームのリンクをお知らせします。
※WordPressをインストールする上で、レンタルサーバーが必要になりますので、
日本のレンタルサーバー会社に受講料とは別途１ヶ月分のレンタルサーバー代５５０円と
初期設定料１１００円がかかりますことをご了承ください。
【WordPress中級コース概要】
Word Press超入門・初級・中級すベて受講の場合は＄２８０
Word Presss中級 全４回＄１２０
各回（60分）
◎ＷordＰress中級1回目 : カスタマイズの基礎知識①
8月23日（月）
Aクラス：
15:00 – 16:00 (PDT)
17:00 – 18:00 (CDT)
18:00 – 19:00 (EDT)
Bクラス :
17:30 – 18:30 (PDT)
19:30 – 20:30 (CDT)
20:30 – 21:30 (EDT)
◎ＷordＰress中級2回目 : カスタマイズの基礎知識②
8月23日（月）
Aクラス：
16:00 – 17:00 (PDT)
18:00 – 19:00 (CDT)
19:00 – 20:00 (EDT)
Bクラス :
18:30 – 19:30 (PDT)
20:30 – 21:30 (CDT)
21:30 – 22:30 (EDT)
◎ＷordＰress中級3回目 : サイトの外観を整える
8月26日（木）
Aクラス：
15:00 – 16:00 (PDT)
17:00 – 18:00 (CDT)
18:00 – 19:00 (EDT)
Bクラス :
17:30 – 18:30 (PDT)
19:30 – 20:30 (CDT)
20:30 – 21:30 (EDT)
◎ＷordＰress中級4回目 : アップデートの仕方
8月26日（木）
Aクラス：
16:00 – 17:00 (PDT)
18:00 – 19:00 (CDT)
19:00 – 20:00 (EDT)
Bクラス :
18:30 – 19:30 (PDT)
20:30 – 21:30 (CDT)
21:30 – 22:30 (EDT)
■定員：各クラス12名様 (先着順。定員になり次第締め切らせていただきます。)
※参加者にはズームのリンクをお知らせします。
※WordPressをインストールする上で、レンタルサーバーが必要になりますので、
日本のレンタルサーバー会社に受講料とは別途１ヶ月分のレンタルサーバー代５５０円と
初期設定料１１００円がかかりますことをご了承ください。
◆お申込み・お問い合わせ◆
必要項目とともに下記までE-mailにてお申し込みください。
【必要項目】
お名前（ローマ字のフルネーム）、ご住所、電話番号、Emailアドレス、
お申込み希望のコースまたはご希望のクラスをお知らせください。（また、各クラスAまたはBのいずれかのご希望の時間帯をお知らせください）
QUICK USA, INC. NY Office 8 West 38th St. #802 New York, NY 10018 Phone: 212-692-0850 E-mail: quick@919usa.com
※本コースはパソコンスクール「Villagewell LLC」の主催となります。お支払方法、キャンセル料などはすべて「Villagewell LLC」の規定に遵守いただくこととなりますのでご了承ください。
※お申し込みが定員を超えた場合には先着順とさせていただきますので、なるべく早めにお申し込みください。
※お住いの地域のタイムゾーンをご確認ください。
PDT : Pacific Daylight Time
CDT : Central Daylight Time
EDT : Eastern Daylight Time
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●「アメリカの人事部」ニューレターのお申込み
クイックUSAは「アメリカの人事部」を発足し、在米日系企業様向けにニュースレターを配信させていただいております。アメリカでビジネスを遂行していくために、必ず知っておかなければならない法律、人事・労務、ビザなどの最新ニュースを定期的にお届けしております。「アメリカの人事部」のニュースレターの受信をご希望の企業様は、下記までお気軽にお申し付けください。
「アメリカの人事部」のニュースレターお申込みご希望の方はお手数ですが、会社名、ご担当者様氏名、役職、電話番号、会社のご住所、E-mailアドレスを明記の上、下記E-mailアドレスまでご連絡くださいますようお願いいたします。
【バックナンバー】
No.1 日本の人事について、トランプ政権発足以降のビザ取得の状況
No.2 人事が知っておくべき高額医療/消費者保護法(CCPA)施行/感染症対策
No.3 コロナウィルス拡大で米国CDCも推奨「在宅勤務」について/シックリーブ
No.4 在宅勤務特集/在宅勤務に関するQ&A
No.5 コロナウイルスに関するQ&A/WiFiの規定/より快適な在宅勤務のコツ
No.6 CDC雇用者向けページを確認しよう/After COVID-19の訴訟について
No.7 ポスト・コロナの職場環境/ビザ取得の状況/WEB面接のコツ
No.8 出社への不安という理由/職場再開における適正な準備と手順
No.9 Return to Workのポリシーを作ろう/オフォス再開に関する一問一答
No.10 コロナ禍で考える「評価制度の構築」/ Don’t be silent ～アメリカの人事は差別との闘いであるから
No.11 移民法、雇用調整助成金(ERC)最新情報
No.12 失業保険の不正受給が急増/評価制度Q&A
No.13 職場におけるコロナ関連訴訟/ オフィス対策/ 感染テスト
No.14 ジョブ型？メンバーシップ型？/自主隔離を終了させる新たなガイドライン
No.15 CA州無給休暇と収入保障/強い企業になる！ブラックスワン比較とは
No.16 ポストコロナの新入社員研修/最新移民法/リモート採用注意点/失業率の推移、学校再開Q&A
No.17 訴訟が多いワースト１０/コーチングの活用目的
No.18 緊急有給シックリーブ法の改定/リモートでのコミュニケーション
No.19 各州の雇用に必要な給与額/従業員が感染！会社としての対策とは
No.20 2021年は2.6%昇給すべきか？！/採用もマーケティングと同じ
No.21 バイデン新政権誕生で変わる今後の雇用情勢/H1b申請新基準
No.22 企業が提供する祝日と割合/オンラインホリディパーティゲーム9選
No.23 医療費は上がり続けるのか？
No.24 2021年の有給シックリーブ法/何はなくともブランディング
No.25 グラフで振り返る2020年/新世代のコミュニケーションCPaaSとは
No.26 ワクチン接種を強制しますか？/H-1Bビザ抽選プロセスの変更案について
No.27 大統領令と法律の違い/医療費控除を最大に/州政府の仕事を請け負うには
No.28 従業員ベネフィットのトレンド/COVID後のオフィスデザイントレンド
No.29 COVID-19救済法と人事関連情報/コミュニケーションは進化する/音声メディアを考えてみる
No.30 2021年ハンドブック更新の拠り所/まだ間に合う！節税のためのIRA/クラウドサービス利用の秘訣
No.31 大麻使用許可による職場規定とドラッグテストの影響/永遠に勝てる組織を作るには
No.32 あなたの給料はAIが決めてもよいか？/駐在員が絶対に知らないといけない個人税務知識
No.33 アメリカの失業保険制度と給付金/最近のアメリカ移民法事情/日本帰国のポイント
No.34 リモートワークでの雇用と離職/短期の離職を抑えるためにできること/音声メディアを考えてみる
No.35 CA州はマスクを外せないのか？/ここだけは押さえておきたいIRS