NY労働局(NYSDOL)の就職支援情報を仕事探しに役立てよう！
NY労働局(NYSDOL)の就職支援情報を仕事探しに役立てよう！
現在、NY労働局(NYSDOL)は就職、転職活動をされている方々のために、面接におけるコツや就職支援お役立ち情報、無料のワークショップなど、大変役に立つ様々なコンテンツをオンラインで無料で配信しています。今回はそれらの情報をまとめてご紹介させて頂きます。全て英語ですが、ビジネス英語の勉強にもなるのでぜひチェックしてみてください。
NY労働局(NYSDOL)のYouTubeチャンネルでは動画でレジュメの準備方法、オンライン面接を受ける際のコツ、バーチャルジョブフェアに参加する際の注意などが配信されています。それぞれの動画はトピックがしぼられており、長さは1分くらいで短く、とても見やすくなっていておすすめです。興味のある方は下記のリンクから視聴してみてください。
レジュメの準備のしかた
How to Prepare Your Resume
オンライン面接を受ける前に準備するべきこと
Quick Tips - Preparation for a Virtual Interview
バーチャルジョブフェアに参加する際に注意すること
What to do at a Virtual Job Fair
NY労働局内のウェブサイトにも下記のような就職、転職活動に効果的な情報がたくさん掲載されています。
仕事探しとネットワーキングの方法
Job Search and Networking
雇用されやすさのスコア判定
ここでは自分がどれだけ雇用されやすいかを質問に答えることによりスコア判定をしてくれます。 雇用市場における自分の価値判断をする際におすすめです。
Employability Score
またウェブサイト内にあるInterviewStreamを使用すると、パソコンやモバイルデバイスから実際のオンライン面接を想定した擬似オンラインインタビューを受けることが出来、実際のオンライン面接に備えることができます。
InterviewStream
さらに、NY労働局のウェブサイトからズームを使用して様々な無料のオンラインワークショップを受けることも可能です。レジスターと受講をする際にはZOOMもしくはWebExが必要となるようです。ワークショップの数が多すぎて全てのご紹介は出来ませんが、下記にいくつかのワークショップをご紹介しますので、参考にしてみてください。
仕事探しをしている人のためのLinkedinの基本的な使い方
LinkedIn Basics for Jobseekers
Courseraを使って新しいスキルを学ぼう
Learn New Skills With Coursera
バーチャル・ネットワーキング・ジョブクラブ
こちらのワークショップでは同じく仕事探しをしている人と出会い、話をしたり情報を交換することが目的とされています。
Virtual Networking Job Club
失職を受け止めて前に進む方法
Managing Job Loss and Moving On
どれもオンラインで気軽にアクセスでき、かつ就職、転職活動に大変効果的な情報を得ることができるのでお仕事探しをされている方は、ぜひ参考にしてみてください。
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「アメリカの人事部」のニュースレターお申込みご希望の方はお手数ですが、会社名、ご担当者様氏名、役職、電話番号、会社のご住所、E-mailアドレスを明記の上、下記E-mailアドレスまでご連絡くださいますようお願いいたします。
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「アメリカの人事部ニュースレター」のバックナンバーをご希望の方は、
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【バックナンバー】
No.1 日本の人事について、トランプ政権発足以降のビザ取得の状況
No.2 人事が知っておくべき高額医療/消費者保護法(CCPA)施行/感染症対策
No.3 コロナウィルス拡大で米国CDCも推奨「在宅勤務」について/シックリーブ
No.4 在宅勤務特集/在宅勤務に関するQ&A
No.5 コロナウイルスに関するQ&A/WiFiの規定/より快適な在宅勤務のコツ
No.6 CDC雇用者向けページを確認しよう/After COVID-19の訴訟について
No.7 ポスト・コロナの職場環境/ビザ取得の状況/WEB面接のコツ
No.8 出社への不安という理由/職場再開における適正な準備と手順
No.9 Return to Workのポリシーを作ろう/オフォス再開に関する一問一答
No.10 コロナ禍で考える「評価制度の構築」/ Don’t be silent ～アメリカの人事は差別との闘いであるから
No.11 移民法、雇用調整助成金(ERC)最新情報
No.12 失業保険の不正受給が急増/評価制度Q&A
No.13 職場におけるコロナ関連訴訟/ オフィス対策/ 感染テスト
No.14 ジョブ型？メンバーシップ型？/自主隔離を終了させる新たなガイドライン
No.15 CA州無給休暇と収入保障/強い企業になる！ブラックスワン比較とは
No.16 ポストコロナの新入社員研修/最新移民法/リモート採用注意点/失業率の推移、学校再開Q&A
No.17 訴訟が多いワースト１０/コーチングの活用目的
No.18 緊急有給シックリーブ法の改定/リモートでのコミュニケーション
No.19 各州の雇用に必要な給与額/従業員が感染！会社としての対策とは
No.20 2021年は2.6%昇給すべきか？！/採用もマーケティングと同じ
No.21 バイデン新政権誕生で変わる今後の雇用情勢/H1b申請新基準
No.22 企業が提供する祝日と割合/オンラインホリディパーティゲーム9選
No.23 医療費は上がり続けるのか？
No.24 2021年の有給シックリーブ法/何はなくともブランディング
No.25 グラフで振り返る2020年/新世代のコミュニケーションCPaaSとは
No.26 ワクチン接種を強制しますか？/H-1Bビザ抽選プロセスの変更案について
No.27 大統領令と法律の違い/医療費控除を最大に/州政府の仕事を請け負うには
No.28 従業員ベネフィットのトレンド/COVID後のオフィスデザイントレンド
No.29 COVID-19救済法と人事関連情報/コミュニケーションは進化する/音声メディアを考えてみる
No.30 2021年ハンドブック更新の拠り所/まだ間に合う！節税のためのIRA/クラウドサービス利用の秘訣
No.31 大麻使用許可による職場規定とドラッグテストの影響/永遠に勝てる組織を作るには
No.32 あなたの給料はAIが決めてもよいか？/駐在員が絶対に知らないといけない個人税務知識
No.33 アメリカの失業保険制度と給付金/最近のアメリカ移民法事情/日本帰国のポイント