【無料】メキシコでの“ハタラク”がわかるウェビナー開催!

 

 

     

 

 

コロナ禍で幕を開けた2021年。新型コロナウイルスの影響で、時代の流れが大きく変わってきていることを誰もが感じているかと思います。

 

社会の変化、働き方の変化、生き方の変化。

 

大きな変化の中で、自分が本当に目指したいことがはっきりと見えてくる方も多いようです。

 

この度、転職・就職の活動エリアを広げて、皆様にとって可能性を大きく広げるヒントの一つとなればという願いからメキシコでの“ハタラク”がわかるウェビナー」参加費無料】を開催することとなりました。

 

近年、メキシコには多くの日系企業が進出しており、それに伴ってメキシコで働く日本人も増えています。

 

ウェビナーでは、世界から注目を集めているメキシコでの「働くこと」や「暮らすこと」について、メキシコの現地から、クイックUSAの関連会社のQUICK GLOBAL MEXICO,S.A.DE C.V.のスタッフが講師を務め、解説させていただきます。

 

メキシコでは現在、就労ビザの審査がスムーズに行われています。また、スペイン語不要の求人も発生しています。

 

メキシコで働いてみたいと思う方から、メキシコで働くってどうなの?という好奇心をおもちの方まで参加目的は問いません。どなたでも大歓迎です!

 

話を聴いてみたいと思われたら、是非お気軽にご参加ください。

 

【こんな方にオススメ】

・新しいことに挑戦してみたい

・海外での経験を生かして、グローバルに活躍したい

・日本での経験を生かして、海外で仕事をしてみたい

・メキシコや海外で働くことに興味がある

・語学力(スペイン語、英語等)を生かした仕事をしたい

・新しい環境でチャレンジしてみたい

・日本やアメリカ以外で活躍できる場を探している

・仕事を変えたいけど何から手をつけたらよいかわからない

・自分のいる環境を変えたい

   

 

 

 

 

【無料】メキシコでの“ハタラク”がわかるウェビナー

2月26日(金)

 

▼日時  *お住まいの地域の時間をご参照ください

2月26日(金)

所要時間:約1時間  

 

(日本)

23時 (11 p.m.) ~  

 

(米国)

9 a.m.~ (EST)

8 a.m.~ (CST)

6 a.m.~ (PST)  

(メキシコ)

8 a.m.~  

 

▼お申込み方法

下記ボタンよりお申込みください。

 

   

 

会場

オンライン(ZOOM開催)  

 

定員 50名様 (好評につき、増席いたしました)

 

▼参加費 無料  

 

▼参加資格

どなたでもご参加いただけます。

※同業他社の方は恐れ入りますがご遠慮ください。  

 

▼ウェビナー内容

・メキシコは今なぜ注目されているか?(メキシコの概要、進出日系企業の説明など)

・日本人向けにどのような仕事があるか?(給与、福利厚生など)

・お仕事決定までの流れは?(選考、どんな人が内定もらえるのかなど)

・メキシコでの生活はどんな感じ?(生活水準、街についてなど)

・質疑応答  

 

     

 

▼ウェビナー当日の流れ

1.開始5分前くらいにZoomのIDより入室ください

2.講師あいさつ

3.セミナー開始

4.質疑応答

5.閉会

※ご登録時にZOOMのIDをEメールでお知らせします。

 

▼講師紹介

村上 彩(MURAKAMI AYA)

QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.

 

【プロフィール】

学生時代にスペイン留学を経験。メキシコ在住4年目。

メキシコでは数百社の日系企業の採用支援、

メキシコ国外在住者を含む多くの求職者の転職サポートを対応している。

 

▼注意事項

・ウェビナーではZoomを使用します。あらかじめご使用のデバイスにインストールをお願いいたします。

Zoomの使用に関しては当社では一切の責任を負いかねますのでよろしくお願いいたします。


・今回のウェビナーは録画させていただきます。

   

 

ウェビナーのお申し込みはこちらから

↓↓↓

     

 

 

 

 

QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.のご紹介】

QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V. は、クイックグループの一員として、 メキシコでの就職・転職サポートを行う転職エージェントです。メキシコ国内だけでなく、日本やアメリカなどの海外からのメキシコへの就職・転職もサポートしております。

 

●Head office(Aguascalientes)

住所:C.C. Punto 45, Boulevard A Zacatecas 845, Oficina 510, Desarrollo Especial Bulevar a Zacatecas, C.P.20116 Aguascalientes, Ags.

電話番号:(449)153-1400

 

●Branch office(Queretaro)

住所: Av. Armando Birlain Shaffler #2001 Piso 5, Col. Centro Sur, Corporativo Central Park, C.P.76090, Queretaro. Qro., Mexico

メールアドレス:quick@919mexico.com

ウェブサイト:https://www.919mexico.com  

 

   

【ウェビナーに関するお問合せ】

QUICK USA, Inc.

[New York Office ]

8 West 38th Street, Suite 802, New York, NY 10018

Email:quick@919usa.com

Phone: 212-692-0850

 
 

 

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※クイックUSAではニューヨークとロサンゼルスを拠点に全米で、留学生や社会人の求職者に対してアメリカでの就職・転職のお手伝いをしています。ご紹介しているお仕事は、金融、会計、IT、輸出入、人事、営業など多岐に渡ります。 雇用形態はお仕事をお探しの方のライフスタイルに合わせて、 フルタイムのお仕事とテンポラリーのポジションをご紹介。  

 

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【お問合せ】

QUICK USA, Inc.  

[Los Angeles Office ](Headquarters)

1995 W.190th Street, Suite 200 Torrance, CA 90504

Email:quickla@919usa.com

Phone: 310-323-9190  

 

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クイックUSAは「アメリカの人事部」を発足し、在米日系企業様向けにニュースレターを配信させていただいております。アメリカでビジネスを遂行していくために、必ず知っておかなければならない法律、人事・労務、ビザなどの最新ニュースを定期的にお届けしております。「アメリカの人事部」のニュースレターの受信をご希望の企業様は、下記までお気軽にお申し付けください。  

 

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E-mail:info-usjinjibu@919usa.com

 

     

 

「アメリカの人事部ニュースレター」のバックナンバーをご希望の方は、E-mail:info-usjinjibu@919usa.com まで、ご希望のナンバーをお気軽にお知らせください。  

【バックナンバー】

No.1 日本の人事について、トランプ政権発足以降のビザ取得の状況

No.2 人事が知っておくべき高額医療/消費者保護法(CCPA)施行/感染症対策

No.3 コロナウィルス拡大で米国CDCも推奨「在宅勤務」について/シックリーブ

No.4 在宅勤務特集/在宅勤務に関するQ&A

No.5 コロナウイルスに関するQ&A/WiFiの規定/より快適な在宅勤務のコツ

No.6 CDC雇用者向けページを確認しよう/After COVID-19の訴訟について

No.7 ポスト・コロナの職場環境/ビザ取得の状況/WEB面接のコツ

No.8 出社への不安という理由/職場再開における適正な準備と手順

No.9    Return to Workのポリシーを作ろう/オフォス再開に関する一問一答

No.10  コロナ禍で考える「評価制度の構築」/ Don’t be silent ~アメリカの人事は差別との闘いであるから

No.11 移民法、雇用調整助成金(ERC)最新情報

No.12 失業保険の不正受給が急増/評価制度Q&A

No.13 職場におけるコロナ関連訴訟/ オフィス対策/ 感染テスト

No.14  ジョブ型?メンバーシップ型?/自主隔離を終了させる新たなガイドライン

No.15  CA州無給休暇と収入保障/強い企業になる!ブラックスワン比較とは

No.16 ポストコロナの新入社員研修/最新移民法/リモート採用注意点/失業率の推移、学校再開Q&A

No.17 訴訟が多いワースト10/コーチングの活用目的

No.18 緊急有給シックリーブ法の改定/リモートでのコミュニケーション

No.19 各州の雇用に必要な給与額/従業員が感染!会社としての対策とは

No.20 2021年は2.6%昇給すべきか?!/採用もマーケティングと同じ

No.21 バイデン新政権誕生で変わる今後の雇用情勢/H1b申請新基準

No.22 企業が提供する祝日と割合/オンラインホリディパーティゲーム9選

No.23 医療費は上がり続けるのか?

No.24 2021年の有給シックリーブ法/何はなくともブランディング

No.25 グラフで振り返る2020年/新世代のコミュニケーションCPaaSとは