【アメリカの人事部】今の仕事、環境、そして未来は、あなたにどんなリーダーシップを求めているのか？
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【アメリカの人事部】今の仕事、環境、そして未来は、あなたにどんなリーダーシップを求めているのか？
「ものづくりの現場に、コーチングは、本当に機能するのか？」
約２０年間、エンジニアだった私は、そんな疑問を持ちながら、コーチングを学び始めました。きっかけは、信頼する上司からの紹介でした。
「ものづくりは、結局は、チームワークだ。君の仕事は、チームの信頼関係を創ること。
コーチングは、良さそうだ。勉強してみろ」チームリーダーの私とメンバーとの距離が離れていたことが、不安だったのでしょう。彼は１冊の書籍を私に手渡しました。それが私のコーチングとの出会いでした。そして、１つ１つ書かれたことを実践し続けて３か月ほど経過した時、チームが大きなトラブルに巻き込まれました。その時、チームメンバーの１人が、チームミーティングで言いました。「大丈夫ですよ。チームには最近、コミュニケーションがありますから」彼は、チームに芽生えつつある信頼関係を指摘していました。
これはコーチングのおかげかもしれない・・・私は、救われた感じがしたのを覚えています。「ものづくりの現場に、コーチングは、本当に機能するのか？」私自身、ユーザーとしての体験がありますし、
数々のお客様が創り出してきた変化を見てきましたので、この問いに、私は「Ｙｅｓ」と回答したいと思います。
ただ、より説得力のある具体例をご紹介すべきとも思います。そこで、今回、MAYEKAWA USA INC , MAYEKAWA CANADA INC President＆CEO を務める橋本様をお招きすることにしました。橋本様は、組織の変革に際し、自らコーチングを学び続け、製造現場でのリーダーシップに活かしておられます。そのマインドセットと具体的な工夫は、きっとご参考になるはずです。
＜ウェビナーのご案内＞
開催概要
ウェビナー名：今の仕事、環境、そして未来は、あなたにどんなリーダーシップを求めているのか？
◆日時 :
【米国時間】2025年11月13日（木）North America 15時-16時 Pacific / 17時-18時 Central / 18時-19時 Eastern
【日本時間】2025年11月14日（金）APAC 8時-9時 JST
◆場所 : Zoom (オンライン）
【ゲストスピーカー】
Mr. Tomohisa Hashimoto
Mayekawa North America Division LeaderとしてMAYEKAWA USA INC / MAYEKAWA CANADA INCのPresident & CEOを務め 、北米全体をリードされています 。
【こんな方におすすめ】
- 今までのやり方が通用しなくなり、現状のリーダーシップや組織運営に、課題意識や危機感をお持ちの方
- 社員や現場のエンゲージメントを高めたいとお考えの方
- 多文化のチームビルディングを強化したい方
- 多忙な中でも「次のリーダーを育てる」ことに真剣に取り組みたい方
- リーダーとしての自己変革と成長を志す方
- 製造業の未来を支える「人」の力に焦点を当て、同じ課題に向き合う仲間とともに、一歩先のリーダーシップのあり方を考えてみませんか ？
- 皆様のご参加を心よりお待ちしております。
※この記事に関してのご質問は、Coach U Inc.まで、お気軽にお問い合わせください。
【執筆】
Coach U Inc.
栗本 渉 / Wataru Kurimoto
CEO, Coach U Inc. Executive Coach, COACH A Co. Ltd.
【プロフィール】
早稲田大学 法学部 卒業。ITコンサルティング会社にて最新技術を用いた難易度の高いエンジニアリング・プロジェクトを経験後、CEO補佐・総務・人材開発・法務など経営機能組織に従事。2004年、コーチ・エィに参画。20年以上に渡り、大規模組織のCEO、経営幹部海外拠点トップなど200名以上の組織リーダーにエグゼクティブ・コーチングを行っている。
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